瓶子里的茉莉

叶子不再绿

像越走越远的回忆

窗棂上的水滴

渗透进墙壁

就象挥之不去的你

慢慢

这样的天气

适合想你

酝酿情绪

跟着你呼吸同样空气

慢慢

时间在老去

我的美丽

隔着距离

收不到你寄来的忧郁

我还在 原地

来不及 吸引你注意

我还在 想你

跟自己 在演对手戏

我爱你

不是每一场雨

都会有意义

都会把它写成日记

一定有些相遇

就好像是个雨季

只剩几封信当证据

感觉越来越喜欢珂那双忧郁的眼睛，越来越喜欢他忧郁的眼神。

   珂每天都看我的博客，我今天在QQ上问珂，看了我的博客有什么感觉，珂说是流水帐，我假装生气，你写个流水帐我看看。哈哈，其实珂心里想什么，我很清楚。

以前我总是和珂吵，不是因为什么大的事情，都是因为他在家随便乱扔衣服或是东西乱放之类的事情，但是从珂家回来之后，我觉得这些或许都算不了什么，两个人在一起磕磕碰碰很正常，关键是两个人的心是否是在一起的，我下决心要学会宽容，既然能够宽容别人，为什么不能宽容自己心爱的人呢？人，往往都是这样，越是对于陌生的人，给予的宽容越多，对待自己的亲人的时候，或许这种宽容就要少很多。

总是觉得很对不住珂，因为我每天下班都很晚，每次到家珂都把饭做好了，所以觉得愧疚。周一珂下班会晚一些，我力争早点下班，早点回去买菜，早点做好饭等珂。可事实上，珂还是早到家。我和珂说，我觉得怎么做我都愧疚，我从单位走得早了，觉得对不住同事，因为每次都是我走的最早，所以我走了，很多事情都是同事去做了；如果我从单位晚走了，就觉得很对不住珂，因为我不想总是让珂做好放在家等我，我希望能够尽点责任和义务，给珂多一点时间和空间。

利用端午节的时间我带珂去了我家，珂带我去了他家。

在我家，珂表现的很稳重成熟，妈妈第一眼就感觉到喜欢，嫂子在一旁也说不错。珂的外形还算不错，高高的个子，白皙的脸，文质彬彬的脸上多了一副眼镜。母亲一向是喜欢这种类型的男生。

我是第一次去男生家，所以心里有些紧张，说心里话，开始很怕珂的妈妈，因为之前她找人算过我们的生辰八字，说我的命硬，会克他。所以无形当中，还是很顾虑他的妈妈。珂一直都在安慰我，说他们家现在是他做主，只要他愿意，父母是没有意见的。珂的父亲，因为脑溢血，至今还需要人照顾，甚至是很多时候都头脑不清醒。但珂跟我说，只有在他的事情上，他父亲永远都是头脑清醒的。实际情况也是，在珂家的那段时间，我没有感觉到珂的父亲有异样的地方，尽管还卧病在床，但我清晰的感觉到珂的父亲是非常要强的，尽管在这个特殊的时候，仍头脑清醒不失分寸的说着每一句话。

我和珂说，我现在最怕的是他父亲，因为他父亲的眼神，也开玩笑的和珂说，你爸总是盯着我看，看得我很不好意思。和珂的父亲单独在一起的时候，我只有低着头，确实没有找到适合那个场合说的话。

看着珂对他父亲的那个细心和耐心，我觉得孝子终于问世了，我能够理解当初在珂的父亲昏迷的时候珂因为细心的照料而赢得医院里最漂亮的护士的倾心。

珂的母亲如此这样的照顾珂的父亲，是非常辛苦的，我曾经认真的和珂说，你母亲这么辛苦，以后一定要好好对她。珂看着我笑了笑，说你对我妈好点就行了。我想了一下，对珂说，我对你妈好了，就相当于你对怒妈好了，然后我们都同时笑了。

和珂在一起很开心很快乐。

喜欢珂，除了因为他信心有责任心之外，最主要的是因为和他在一起，我很放松，心情很放松，身体也很放松。

我们两人似乎都是出人意料之外的，就如同我们自己想的那样，如果哪天告诉我们共同认识的人，成为爆炸性新闻是没有问题的。

和珂认识有两年多了。一起共事有一年的时间，说是共事，只不过是同事而已，没有太多的接触。可是命运就是这样，我们从来没有想过对方怎样，也没有想过对方会对自己怎样，只是几天的接触就让我们不再有距离。

珂说我们有很多共同的地方。我们都很想结婚，我们都想找一种感觉，我们都想生活简单一点。可能就是因为这些所谓的共同点，我们神速发展着。

以前我曾经假想过自己是否会闪婚，一同龄人告诉我，不要想闪婚，毕竟是很长远的问题，毕竟是几个家庭的问题，所以要好好磨合，不能轻易做出决定。

可是我现在真的想闪婚了，尽管我没有去过他家，他也没有去过我家。我们甚至连彼此的家庭都还不了解。他说他父亲以后要常年需要人照顾，这个是家庭很大的负担，从人力物力方面都是，他让我好好考虑。

这个现实我考虑过，但是似乎对我的决心没有影响，是因为我还没有真正看到那个场面吗？我疑惑。

我们约好了这个端午节去双方家里认识一下，心里突然有隐隐的害怕。为什么？我似乎更害怕他的母亲，因为他母亲曾找人算过我们的生辰八字，算命先生说我命硬，会克他，这也是曾经让珂犹豫的原因。我从北京回来，他到火车站接我，他说那时候的他一直在犹豫，他问我是不是那时候特别希望他能给我一个拥抱，我说没有想过那个问题。

从北京回来，不是一件很简单的事情，毕竟很多人都想回来。我回来，很大的原因就是因为珂，我希望我们有个空间可以更深入的了解彼此。

在这之前，最让我印象深刻的是，我们5月3日那天早上去昌平，那天天气骤变，下起了雨，在站牌处，他去看车次，我也屁滇儿屁滇儿地尾随着，他转过头平静的对我说，你到那边（那边有避雨的地方）。我当初什么都没有说，只是心里告诉自己，这种男人是自己想要的。

            说完了广莹，又看到了我们的沈帅哥。沈开始是在深圳黄江，据说那是最锻炼人的地方，他是东北大汉，180的个子，很榜的身材，却有着沙哑柔和的嗓音和温顺的性情。工作中的沈也是那样的让人“怜爱”，我总是开玩笑的和他说“请不要总是用憋屈的眼神看我”，沈的工作是非常烦琐的，所以他也会有郁闷心烦的时候，开始他也只是座在自己的办公桌前对着电脑低声的“#@￥％％、、”。有一天我终于忍不住对他说“请活得个性一些吧，换个活法你会觉得这个世界更精彩”，这句话真是有效，第二天，就听到沈开始放大了声音“##￥％￥@、、”。尽管这是一种不好的发泄方式，但是沈已经开始放松的发泄自己了。这几天通过的电话，也明显能够感觉出沈的状态比以前好了很多，衷心祝福他会越来越好。

        文卓，按理他是我的小领导，但后序的工作实在是没有任何的指导作用，之后由于招聘工作的繁忙，他自己也云里雾里的搞不清楚，也懒得再牵扯我的工作。但他有一点很值得我学习，职业化作得很好，总是能够保持自己平和的语气和别人沟通。

        还有一个小妹要说，就是阿阳，我把阿阳比作是一个小“精灵”，这不仅是因为她外形乖巧，更是因为她的聪明、理解力和领悟力。她应该是我们部门最聪明的一位。所以，我也比较喜欢她。

        我走了，虽不是悄悄的离开，却也走的仓促，我甚至是连北京还没有逛遍，就离开了。

        想念北京，想念北京的朋友们！

     从北京回来已经一个多周了，记得１７日早到青岛火车站的时候，自己就在心里盘算，整整在北京呆了半年时间，一天都不多，一天都不少．

　　回到青岛，我的工作有一些变动，是一个新的领域，尽管以前做过，但时间不长，流程也不同．崭新的工作并不可怕，我能够通过自己的努力去胜任它．

　　回来的这几天禁不住总想起北京的朋友门，不知道他们过得如何？我一直在留恋离别前的那个聚餐，我对大家都评价了一番，却是发自内心的，真心祝福他们都幸福快乐：

　　翠英：是个南方女孩，个子高高的，属于轮廓鲜明的那种，一头卷发显得她更有味道，翠英的脾气也是很着急的，虽然平时不善言谈，就连我们在Ｋ歌的时候她都默默的躲在角落里．翠英看上去是属于很柔弱的样子，但是对于工作还是尽心尽责，是我喜欢的类型．她是热心的，耿直的，就如同我一样，就连暴燥的脾气也和我有的一拼．

　　淑芹：有一段时间我叫她＂硕搏＂，这个名字源于她说话一副专家模样，少年老成的样子．她是我的室友，我们两人属于出双入对的那种，芹工作能力很强，但是人际关系比较欠缺，这也是我比较担心和牵挂的因素，我曾经带她在我的朋友圈里活动，但是效果不佳，她还是说话时有脸红的现象．用她自己的话说，我皮肤太敏感的缘故．哈哈，随她去吧，我只希望她能够早点全能．

天华：我只提出了一个小小的请求，就是希望以后能够多组织大家的集体活动，多进行感情沟通．我觉得大家平时沟通的太少，希望有更多的机会来增进沟通，增强凝聚力．

　　广莹：是我们部门最强势的一位，她的工作态度值得每一个人学习，所以交给她的工作一般都能顺利完成，不管她是连哄带骗还是其他强制性手段，总之，是个强势的人才．

从我生下来的那一刻，父母没有明确的教过我，待人要诚恳，为人要老实。

我们家祖辈上没有出过一个文化人，只有一个姓氏的大爷家的哥哥算是比较有出息，当年考入了中国农业大学，毕业后留在北京，现今在农科院，据说负责山东地区的农业。大哥如今是四十出头的人了，那个年代能够走出家门，考入北京的大学确实是一件光宗耀祖的事情了。从那之后，我们家族的人都是平凡的不能再平凡，但日子都过的滋润祥和。

父亲当年据说可以推荐去读大学的，但是被关系顶替了，没有去成，也曾一度的郁闷。好在后来沾了老姑父和祖上爷爷的光，当初老姑父是镇上医院的院长，祖上爷爷是村里的支部书记，也就是这样，父亲有了去县卫生院办的学习班学习的机会，也就是从那时起，父亲正式进入了卫生院，当起了卫生员。

母亲是在湖南出生在湖南长大。当初姥爷带着母亲全家从东北辗转到了湖南长沙，因为当年姥爷为鞍钢的工人，在湖南的日子过得不错，后因太姥姥牵挂老家山东，又辗转回到老家山东。当年母亲正上小学四年级，回到老家后，母亲各个方面都不习惯，从饮食到语言，在老家山东读书，总是嚷着听不懂老师讲课，无奈之下，母亲就这样永远远离了校园。

在我的心目中，母亲是非常聪明的，最起码在同龄人里面是属于情商比较高的那种。

父亲和母亲的结合是由姨姥姥牵线的，她说父亲家成分好，也就是说父亲家很穷，贫农。从母亲嫁入父亲家的那一刻起，母亲就承担起了全家的重任。

就是在那样的环境下，受父母的熏陶，看着周围朴实人的生活长大，所以骨子里也朴实的不能再朴实，诚恳地不能再诚恳。

到了上学的年龄，晃晃悠悠不知不觉就到了找工作的年龄，工作还是顺利的，尽管我所毕业的学校并没有给我的工作之路助一臂之力，但我总是自以为是的认为我的工作经历反而给我毕业的学校增添的光彩。我感觉自己继承了母亲很多的东西，她的为人和聪慧，或许在我的身上都能找到影子，但越来越发现，其实我身上时常能够看到父亲的影子，那就是实诚，很朴实的一个词，很朴实的一种风格。

而今我已经工作有五个年头了，这五个年头下来也经历了不少事情，但是仍然摆脱不了那种实诚的风格。生活中，工作中，这种氛围越来越淡，大家之间变得似乎生疏了起来。一次在游泳池中，看到一个五六岁的小女孩自己在游玩，我和同事便游过去和她搭讪：

“小朋友，你叫什么名字？”

“不告诉你，我妈妈说不要和陌生人说话”

我和同事顿时哑口无言。

小孩子，从小已经开始灌输这样的思想，怎么能对陌生人热情呢?

07年，公司招了120多名新员工，这些孩子都是80后的，当网上纷纷扬扬的评论着这些80后的孩子时，本人也禁不住要说几句。我觉得自己在生活中是很孩子的一个人，开始想和他们不会有代沟之类的问题发生，但是事实让我不能不改变想法。

新员工从8月初入职进行培训。8月底的一个傍晚，我刚下班在夜市溜达，一个陌生号码不停骚扰着我的手机，接通才知道，原来是我们的一个新员工：

“赵姐，我想问一下，我们在培训期间如果请假的话，是否要扣积分？”

“怎么了，什么事情？”

“我女朋友病了，我想请个假，不过没事，如果不允许就算了，也不是很严重”

第二天，这个新员工带着一个请假条来找我签字，面部表情严肃，心情沉重的样子，坚决的说要请假：

“赵姐，我要请假，我女朋友病了”坚决的样子

“你女朋友现在在哪里？”

“在郑州”低头，声音很低

“我要和你办主任共同商量一下”考虑到从青岛到郑州路途较远，需要好几天，我想和他的班主任沟通一下。

我大致了解了一下这个新员工的情况，培训期间表现一般，昨晚同样给班主任打过电话，于是我和班主任想再找这个新员工聊一下：

“昨晚不是打电话说过，假不请也可以的吗？为什么今天改变主意非要请假？”

对方无语，低头

“她一个人在郑州，父母不在身边”终于从牙缝里挤出一句话

“一个人在外面工作是很平常的事情，生病了，父母可以不在身边，但是她周围会有同事朋友，她们都是可以互相帮助照顾的”我们在开导

“我一定要请假”低头，沉默了5秒钟，从牙缝里又挤出一句话

“创业是很艰难的，以后到了工作岗位不一定分在哪里工作，不能因为今天朋友病了我要去哪里，连工作都不顾了”继续开导

  无语，表情坚决的

“你说吧，你女朋友到底怎么了”我终于没有了耐性，抛出了最后一句话

“我老婆怀孕了”低声地，眼睛里就要流出眼泪的样子

。。。。。。我和他的班主任无语，3秒钟之后

“你先进去上课吧，我们再考虑一下”我们实在没有找到可以回答的语言，长这么大，自己没有经历过类似的事情却要给别人解决这种事情，实在有些为难我们。

经过考虑，我们还是准了他的假，又和他面谈了一次，他自己表态以后要如何努力共走，如何听从公司安排，保证要一心一意工作。

到了9月底分配工贸实习的时候，按照惯例就是家在哪不能回哪、学校在那不能回哪的原则进行实习分配，该新员工分到了郑州以外的工贸，结果我和他的班主任的手机就开始不得安宁了，我已经不想重复那些他认为非常充足的理由了，那些无聊的话题了，一直折磨和他的班主任有两天的时间，这个新员工的折腾总算告一段落。之后，我和他的班主任对他的评价就是，这个孩子“太jiaoliao”(青岛话)。

一个应届毕业生，还没有给公司带来任何利润的前提下，就自以为是的和公司讲条件，无视公司的管理规定，出尔反尔，完全没有大局观，没有集体感，没有责任感。

（未完，待续）

昨天是愚人节

昨天是4月1日愚人节，我们却没有节日的气氛，虽然没有圣诞的隆重，但似乎一点气氛都没有。

最为郁闷的是，昨晚人力开会，相应集团的号召和本部人力的需要，我们留下来加班，加班的目的就是要做一些集团人力需要的资料。我们当场就傻了，下午4点开会说要反馈的庞大的资料，让昨日下班前反馈给集团，并且涉及到每个部门的必须要由部门长签字确认，还有要调查员工对这些资料的意见。这是集团人力的一向作风，一到过节就不得安宁，据说本周的清明长假也要泡汤，让所有人力的人都加班。

惨痛啊，但是尽管内心有很多的不愿意，但是还要留下来继续我们的所谓的工作。简单分工后，我们每个人就开始行动了，表面上看起来大家似乎没有异常，其实每个人心里都在紧张的斗争着，想早一点完成，早一点回去。

我的任务就是更新组织架构图，打开一看，哪叫更新阿，那简直就是一个重新做，而且要针对岗位图谱中的岗位找出对应的级别，当场晕倒。。。。。。

扒拉着以前的资料，开动着脑筋，打着呵欠，好不容易整了两个事业部的，但还是有很多数据找不到，已经焦头烂额了，已经是晚上11点多了，已经有一个同事处理完了闪人了，但其他的六个人还在奋战，大家似乎已经疲惫，气氛明显跌了不少。我感觉自己两眼开始模糊（隐性眼镜时间太久），有人开始两手麻木，还有一人在11楼奋笔疾书 。

总算领导发了一句话，将现有的搞定，早点回去。大家开始朝这个小目标奋斗了，气氛又升了起来。当我把七零八散的资料汇总到一起的时候，只想赶紧冲出这个地方，青春就这样的耗费了，我还需要什么呢？

冲出写字楼，已是00：36，今晚的风很大，很冷，我们冲上了出租车，连告诉司机师傅去哪里的力气都没有，只希望车内的暖风再开大些，以便舒服的眯一会。

回到寝室，一点食欲都没有，尽管只剩下恶心的感觉。把疲惫的身体扔到床上，感觉真好，就想这样一直睡下去，永远都不要醒来。

都2008了，都在京都了，可我们还在原始作坊里闭门造车，难不成要愚我一整年？

    这两天一直没有写东西。

    上周和少年老成的淑芹、聪明乖巧的童慧、善良美丽的玉芝、调皮逗乐的刘琳还有成熟帅气的何维维去了北京植物园，心情前所未有的好啊，爽啊。。。

  本来约好了本部门的人一起去植物园玩，细心的文卓把气温和冷暖指数都查到了，结果因为部分人没有响应最终没有达成。周日一早醒来，扯开窗帘，阳光迎面扑来，才决定要到户外活动，否则可惜了天气，于是调动资源，发动了要好的同事一起去踏青。

     拍了很多搞怪的照片，有时间传上来，和大家一起分享。。。

      北京的温度比青岛要高的多，心情也烦躁开来。

       忙碌的工作，还有那表面的功夫，没有人能够理解内心深处，只是感觉好累。

       我不想与谁争，也不想和别人理论，只希望大家之间能够互相尊重，互相理解，当你设身处地去为别人着想的时候，别人却没有因为你的好心而感激你或对你好。

        内心越来越冷酷，当别人的笑脸比狰狞的表情更狰狞的时候，为什么我们还有用善良的心去对待呢？

       如果你从公司离开了，你还会回来吗？

       我同时也想问自己这个问题：如果哪一天我从这个公司跳槽走人了，在离开公司不久的一段时间里，我是否还会选择回来？

       我想我如果再回来，只有一个前提，就是当我足以呼风唤雨的时候我会考虑回来。

       记得第一次跳槽的时候，家里的人都不同意，当初我只记得一句话，就是父亲说的一句话“只要你离开了，就不要后悔，即使你后悔了也要把后悔的事情做成不后悔的事情”，所以到现在我都还清楚地记得这句话。

       现在依旧是这样，跳槽的时候家人依旧不同意，但反对的声音明显减弱了，因为慢慢的他们意识到外面的世界他们也不了解，所有的事情还是需要我自己做主。

       跳槽之后不想回来是因为面子问题。中国人都好面子，如果自己跳槽了，在短期内又回来只说明一个问题，能力太差，找不到合适的工作，难免会遭到同事的议论。回来的时候一定要堂堂正正，一定要光明磊落，一定要让大家信服。当我再回来的时候，我只想证明，自己离开公司会发展的更好，而且有一天还要被请回来做“专家”。赫赫，可能有人对我的看法并不赞同，我只想证明一点，那就是“没有人可以忽略我的存在，没有人藐视我的能力”。

              今天是三八，一早就有很多人问关于放假的问题，关于是否发一点小福利的问题。终于在集团相关部门的努力下，邮箱中收到了一封关于建议部门放假的通知，但大家都清楚地很，我们和集团其他部门是完全不一样的，所有的问题决定都取决于一个人，所以大家只有眼羡的份儿，而对这些放假、福利不抱希望。

        上午的时候，前台打电话说让人力的人去领花，有人送花。大家都兴奋的猜测着，是漂亮可爱的陈阳还是美丽大方的翠英，大家哈哈的心情很愉悦，相信，不管是谁收到大家都替她高兴。花领回来了，每位女同胞都有份，而且都是一样的，我突然想到了文卓。

        文卓是南方人，说话慢条斯理，但是通过之前几个问题觉得他是一个比较细心的人，所以一下子就猜中了。虽然只是一支鲜花，虽然也花不了多少钱，但是这一小小的举动还是很难掩饰这个人的细腻之处，可能与地域有关可能与其他有关，不管怎样，这件事情他做了，从长久看，会改变很多，潜意识的。

       今天看了美国心理学家赛利格曼的理论：总幸福指数=先天的遗传素质+后天的环境+你能主动控制的心理力量，英文表示为H=S+C+V

昨晚去游泳，在游泳池中两个四五岁的小孩子的一段对话引来无数人的笑声：

小女生：你知道明天是什么节日吗？

小男生：三八妇女节！

小女生：你知道什么样的人过节吗？

小男生：妈妈就可以过节

小女生：错，不光妈妈可以过节，生过宝宝的阿姨都可以过节；

        我的意思，你要准备礼物，你有钱就给妈妈买裙子，没钱就自己用手做

小男生：你准备什么礼物：

小女生：我准备给妈妈买裙子还要去欧洲

公司一直规定的工作时间为9：00-17：30，但因为企业传统，基本上没有人能够按照这个时间正常下班，哪怕是在周六，因为我们周六还要上班，而且本部的周六培训会基本上都是安排的17：30之后。

最近，本部办又出台了新的规定，将考勤打卡的早上时间提前到8：45，凡在这个时间以后打卡的均视为迟到。引来大家怨声无数。

将打卡时间提到正常工作时间之前是否合理？本人也在群里发帖讨论，基本上所有的hr工作者都认为是不合理的，有人也提出了这样的疑问：1、打卡机离办公场所距离如何？2、是否需要用一段时间更换工作服？本人认为，这两个问题提的比较有道理，但是公司目前的状况是这样的：1、考勤机放置在办公楼层门禁的入口处，也就是说从门禁到每个人具体的办公位置在5-20米之间，这段路的花费时间也在7-60秒之间，不会占用太多时间；2、公司要求着正装上班，因办公空间拥挤，没有设置专门的更衣室，所以员工基本都是穿工作上下班，基本不会产生因更换工装产生的时间浪费。这两点问题也解决了。

试想，一天提前15分钟，一周6天要提前90分钟，一个月下来就是360分钟，折合6个小时，近一个工作日的时间，这样的时间如何折算？加班还是其他？新的劳动合同法中仍然没有给予明确的说法。

《马克思恩格斯选集》第二卷中关于“工作日”的研究中一针见血地指出：资本并没有发明剩余劳动。发明剩余劳动的是生产资料的占有者，这些人在奴隶社会是奴隶主，在封建社会是领主和地主，在资本主义社会就是资本家（参考：沈宗南、张京宏《新劳动合同法若干问题研究》，上海世新，2007）。延长劳动时间，简洁有力。

之所以如此，那是因为资本所有者并不对劳动者的寿命负责。在中国当代情况下，一个劳动者在一个企业工作的时间一般就一两年或两三年，在这有限的时间里，当然是每日最大限度地使用为目的，没有那一个资本所有者会白白养一个人，资本不是福利院。资本来到人间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西，体现的是人对人的夺取中最残酷和最凶恶的一方面，并且在资本主义雇佣劳动制度下和劳资双方强弱不对称的情况下能合法实施。在许多原始积累的资本所有者那里，中国劳工只要有饭吃，挣钱能活下去就可以了。给劳工饭吃，和给汽车加油、给锅炉加煤没有区别，至于工作时间，劳工不敢讲，谁讲PK谁，基本就这么个意思。对一个几乎丧失了内心自信的近代中国来说，这是正常的。

所以改革开放三十年来，中国飞速富裕的官员阶层，演艺明星层，私有企业主阶层急剧膨胀，中国社会的整体进步也举世瞩目，全民族成员均不同程度得到了发展，但是中国的基尼系数也是世界最高的之一。（基尼系数(Gini Coefficient)是意大利经济学家基尼于1922年提出的，定量测定收入分配差异程度，国际上用来综合考察居民内部收入分配差异状况的一个重要分析指标。其经济含义是：在全部居民收入中，用于进行不平均分配的那部分收入占总收入的百分比。基尼系数最大为“1”，最小等于“0”。前者表示居民之间的收入分配绝对不平均，即100％的收入被一个单位的人全部占有了；而后者则表示居民之间的收入分配绝对平均，即人与人之间收入完全平等，没有任何差异。但这两种情况只是在理论上的绝对化形式，在实际生活中一般不会出现。因此，基尼系数的实际数值只能介于0～1之间。目前，国际上用来分析和反映居民收入分配差距的方法和指标很多。基尼系数由于给出了反映居民之间贫富差异程度的数量界线，可以较客观、直观地反映和监测居民之间的贫富差距，预报、预警和防止居民之间出现贫富两极分化，因此得到世界各国的广泛认同和普遍采用。按照联合国有关组织规定：若低于0.2表示收入绝对平均；0.2-0.3表示比较平均；0.3-0.4表示相对合理；0.4-0.5表示收入差距较大；0.6以上表示收入差距悬殊。经济学家们通常用基尼指数来表现一个国家和地区的财富分配状况。这个指数在零和一之间，数值越低，表明财富在社会成员之间的分配越均匀；反之亦然。通常把0.4作为收入分配差距的“警戒线”。一般发达国家的基尼指数在0.24到0.36之间，美国偏高，为0.4。中国大陆和香港的基尼系数都超出0.4。）

现在，新劳动法强行保护劳动者的劳动时间，当然直接限制了资本所有者对剩余劳动和劳动时间的夺取。而劳动时间的限制，则是直接延长了中国劳工的寿命，保护了其健康。

五、历史上劳工和资本所有者之间的关于工作时间的斗争

这种斗争很残酷。限制劳动时间，就相当于对资本所有者说，喂，你少合法地无成本地挣点钱吧。因为说过了，资本所有者并不对劳工的寿命负责。

最早斗争开始于1833-1864年之间，在英国工厂立法方面。当时恩格斯还有个纺织厂。当然，这种斗争为的是争取一天只工作十二小时。结果是双方几个回合，就那么着了，十二小时工作制在英国就基本成了。在法国则更残酷，法国是社会发生了二月革命才催生了法国的十二小时工作制（参考：沈宗南、张京宏《新劳动合同法若干问题研究》，上海世新，2007）。

美国则是在南北战争中发生的，黑人问题，劳动时间问题，等等，都集中爆发。美国南北战争的第一个成果，就是争取到了工人一天八小时的工作时间制。

其实中国在旧劳动法中也有工作时间的硬性规定，只是难以执行。为什么呢？因为企业有用人自主权，特别是私有企业和外资企业，老板一句话，劳工随时要走人。人都走了，一切的争取不都是扯谈吗。

六、结束语

新的劳动合同法实施了两个多月，劳动仲裁案件上升明显。加上现在物价上涨，农产品价格上涨，必然导致部分来自农村的青壮年劳动力向农村回流，城市化进程中的城乡差别将进行新的调整。这种情况下，劳动力市场供求关系发生变化导致的企业找人不好找的情况出现的情况下，加上新劳动法的保护力度，相信在全社会包括资本所有者在内的共同协调，工作时间将会逐步符合法律规定。工作时间的限制和休息时间的延长，必然导致劳工健康情况的好转，能缓解就医难问题；同时也能导致劳工和整个民族平均寿命的延长，能明显提高民族品质和素质。这是好事情，当然这中间需要克制的就是资本所有者，如果不克制，基尼系数不断扩大，社会阶层差距扩大，贫富悬殊继续扩大，弄不好会导致社会稳定基础发生动摇，最终所有既得利益都要受到损失。利弊权衡，有见识者自有结论。

    （备注：掺杂了张京宏的理论看法）

      今天想利用一刻钟的时间清理一下我的大脑：

1、生活感情方面：最近除了和以前一样利用丁点时间感受一下生活外，从前两天开始生活中又泛起了一个小小的感情小涟漪，但在我心中，今天彻底平静恢复正常了。BY现在在我看来是普通平淡的，当我坐上回北京的火车时，亲切的感觉消退了不少，在火车上自己一直在考虑关于他的问题，考虑他的一举一动，考虑他的一言一行，那时候自己就犹豫了，但考虑到“一天接触了解不够”这个问题，便想让自己和他再了解一下，以免再次错过优秀的人。回来的这几天，我们两个人都平淡的联络着，感觉有一搭无一搭的样子，但对于我自身还有一点改变的，我晚上睡前一定要坚持让自己看书，每隔一天一定要去游泳，周末开始做出游的计划。对BY我综合考虑了一些，我觉得我们似乎不太合适，我是一个不会特意去讨好别人的人，用孙老师的话说我情商LOW，我觉得那样子麻烦，两个人在一起简简单单最好，不需要可以去做什么；我在生活方面更孩子气一些，会鼓励自己多去关心别人，但要完全转变成一个姐姐的形象去照顾别人恐怕需要一段时间，而BY则想去找一个姐姐，需要别人去照顾他；我个子不是很高，而BY希望找一个个子搞一些的女生；我最不能接受的就是，BY第一次见面的某些举动自称为是“兽性”的表现，毕竟我还是比较传统人；我觉得我们都是很好强好胜的人，谁都不会服输；BY确实很优秀，只要他用心潜力很大，我觉得他缺少自查，毕竟每个人都会存在很多问题；从某种角度说，BY很脆弱，易受伤，需要多磨练；赫赫，其实其中的问题也存在我身上，所以要不断努力，自我完善，加油！

2、工作方面：自己欠缺几个方面的能力：

1〉沟通能力：职业化的沟通技巧和方式欠缺，所以因沟通不善对工作产生了不小的影响，比如说针对不同的对象用不同的方式讲不同的话，用什么样的词语，什么样的预语气等等；

2〉管理能力：我下面有4个班主任，因为对他们的管理不善，造成职责不清，责任推委，工作拖拉；

这两个方面是最突出的，近期希望能够改善一些，3月份要读的书就暂时定为《高效能人士的七个习惯》，书名好像是这个。

        这个周末去见了BY。

        他和我想象的有些差距。一天下来，我对他的印象拐了一个弯又回到了第一印象。

         BY是个外貌憨厚老实内心却不安分的人，是一个很有想法的人，眼神中流露出。

         我一直在评价自己是一个喜欢“受苦受累”的人。以前的男朋友对我比较细心，以至于我在做车的时候吃汉堡他双手托着报纸为我接汉堡碎屑引来全车人的目光。那时候特讨厌他，因为觉得这样的男生“没有出息”；可是和BY在一起，吃饭的时候他从来不问我喜欢吃什么，吃饱了没有，只是顾着自己吃完就走人。

        我评价BY“特自信，特狡猾”，他自信的有些自负，狡猾得总是将难看的事情一句话挡回去让你开心。

       和BY接触了一天，我们就能洒脱的聊天，没有拘禁，无拘无束，就像老友一样。

       回来的车上，自己回想一天半的交往，感觉似乎又不一样了，因为开始考虑很多问题了。

     乱了，再说了。。。

       永胜大哥估计好久没有上来浏览了，可能是工作比较忙吧

       昨天和孙老师通完电话，心情就好了很多。

       每次自己很无助的时候，他们都给了我很大的帮助，或者是一个电话，或者是一个短信，我很感激他们。

呵呵，有时候觉得这是一种小幸福。

           这两天一切都杂乱无章，今天和孙老师一聊天他说我现在颓废了。

           突然之间感觉很恐慌，我真的颓废了吗？静下心来想一想，自己虽然没有颓废，但是确实有些消极和茫然，因为这样的环境和自己的心态。

          从去年7月份来到公司，刚来时一好心的同事说有人多人来这里都适应不了，包括领导的工作方式和工作时间问题。当初自己想，已经经历很多了，这些对自己算不上是挑战。于是，挑战真的开始了。

          说自己披星戴月一点都不夸张，因为每天早上为了赶公交车要比较早期床，晚上回到家的时候经常是10点以后。在青岛的时候，有一次晚上打车回家，已经是11点多了，刚上车，觉得自己腰酸背痛恨难受，随口说了一句“好累啊”，司机纳闷的说“你是在车间上班吗？”，当时真是诧异，但真的想说一句“其实我比在车间干活还要累”；还有一次晚上打车回家，那司机特别开朗，在车上和你聊个不停，说着说着出来这样一句“你说你这么干，恋爱谈不了，家也照顾不了，图什么呀”，虽然自己嘴上不好说什么，但在心里，已经充满了泪水。

         自从搬到北京后，工作从来没有闲过，因为工作更累了。整天被这乌烟瘴气的气氛包围着，加上没有流程的冗繁的工作，经常到凌晨，于是很多人开始抱怨这样的工作环境。我也是其中份子，随之对工作的厌烦感更加强烈。头痛，或者吃不下饭，脸色发黑，特别不好。于是动摇了，想要跳槽了

       突然感觉自己黔驴技穷了，看看日志里的这些文字就知道了。

       前几天开本部会，老大安排了5项公司的重点工作，全部是人力的，而有2项是我的工作，且我的这两项工作将占到老大08年收入的15%，可想我的压力有多大了。

       可能一心想回青岛，加之今天身体状况不佳，工作一点都不在状态，脑子一团浆糊，一点思路都没有。自从来了这里，我就没有完整的看过一本书，买过几本书，也只是翻了几页扔在床头再也没动。每天晚上10点之后回到宿舍，连饭都没有心情吃，更何况看书呢，只想扔掉拖鞋倒头就睡。长此以往我将不我了。

      最近感觉好累，整天不见天日，每天泡在办公室里十几个小时，什么人都被折磨坏了。

     昨日去见了一以前公司的同事，她说我脸色不太好。是啊，自从来了这里，我的脸色就急剧变黑变暗，每天被辐射十几个小时，估计面部的细胞已经被辐射透了。以前我还和同事开玩笑的说，xx人的脸就像中了毒一样，今天这样的话也只能形容自己了。

       又过了一年，因为过年回家的时候和家人承诺08年一定找个男朋友，所以最近压力也比较大，要知道我每天都处于工作状态，不与外界人接触，内部的男生从来不把女生当女生看，所以这个任务对我来说压力确实很大。

       现在突然觉得，女人到了我这个年纪，更多的应该考虑生活，而不是一味的工作，多给自己一些时间，对自己更好一些，或许就是一种突破。